在国内外语教育市场的迅速发展下，越来越多的家长和学生选择聘请外籍教师来提高英语水平。然而，随之而来的问题是，有些外教的资质不符合要求，给学生的学习带来了不良影响。那么，当我们发现外教资质不符时，应该如何进行赔偿申请呢？

首先，我们需要了解外教的资质要求。在中国从事英语教育的外籍教师需要具备相关的教育背景和教学经验，并通过相关的资格认证。一般来说，外教需要持有有效的工作签证，且大多数学校要求外教拥有本科以上学历和国际认可的英语教学证书，如TEFL（Teaching English as a Foreign Language）证书等。

当我们怀疑外教的资质不符合要求时，我们可以采取以下措施。首先，我们可以与学校或培训机构沟通，了解外教的资质情况。学校或机构可能有相关的文件和记录，可以作为证据。其次，我们可以要求学校或机构提供外教的资格认证证书和工作签证复印件，以确保外教的合法身份和资质。如果外教无法提供相关证明文件，或者证明文件不符合要求，我们可以向学校或机构提出赔偿申请。

在向学校或机构提出赔偿申请时，我们需要准备充分的证据来支持我们的主张。除了外教资格认证证书和工作签证复印件之外，我们还可以收集学生的学习成绩和反馈，以展示外教资质不符的影响。另外，我们还可以寻求其他学生和家长的证词，证明外教的教学质量存在问题。

当我们提出赔偿申请后，学校或机构可能会对我们的请求进行调查和评估。如果他们确认外教的资质确实不符合要求，并且这给学生的学习造成了实质性的损失，他们可能会同意进行赔偿。赔偿的形式可以是全额或部分退款，或者提供其他形式的补偿，比如免费补课或更换合格的外教等。

然而，如果学校或机构拒绝进行赔偿，我们可以寻求法律途径来维护我们的权益。我们可以咨询律师，了解法律途径和维权方式。根据中国相关法律法规，外教资质不符属于违约行为，我们可以依法要求学校或机构进行赔偿。但是在诉讼过程中，我

们需要准备充分的证据来证明外教的资质确实不符合要求，并且这给学生的学习造成了实质性的损失。

总之，当我们发现外教资质不符合要求时，我们可以采取一定的措施来寻求赔偿。我们需要了解外教的资质要求，并收集充分的证据来支持我们的主张。如果学校或机构同意赔偿，问题可能得到解决；如果他们拒绝赔偿，我们可以寻求法律途径来维护我们的合法权益。在任何情况下，我们都应该坚持维权，确保学生的学习权益得到保障。