文/21财闻汇

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21世纪经济报导记者得悉，51talk（coe.nyse）迩来翻开大规划裁员，知情人士介绍，首轮裁员目标从试用期职工初步，然后拓宽至正式职工。

“这次裁员在公司内部颤动极大，触及大大都部分，就连hr部分担任人也已脱离。”这位知情人士说， “一些职工当天处置手续当天离任，无需奉告作业”。

一起传出裁员消息的还有上市公司掌门教育（zme.nyse）。据报导，掌门教育一职工在职场交际平台脉脉上发文称， “掌门教育裁员70%。”

对此，掌门教育ceo张翼在兄弟圈标明，不得已送别一些事务的火伴，也在寻求更多本质教育方面的人才参加。

“断臂求生”或是正确之举

据51talk2021年年报闪现，公司职工总数2479人，其我国内公司人数1150人，菲律宾公司人数1329人。 51talk的主运营务是菲律宾外教在线一对一，其具有3万名菲律宾外教，是外教人数仅次于vipkid的在线教育公司，vipkid具有约8万名北美外教。

51talk也是当前仅有盈利的在线教育公司，到本年第一季度，51talk已接连6个季度盈利。

“‘双减’方针出台前，公司现已进行了一轮裁员，但对外极为低沉。”上述知情人士说。

本年3月10日，51talk还举办了一场盛大的战略发布会，庆祝公司树立10周年的一起，宣告将来10年将打造在线英语本质教育体系。51talk创始人兼董事长黄佳佳还标明，随后将发布启蒙英语产品矩阵。

但如今，51talk的事务赛道都被方针强行关闭。?酢倍嬖颍?阻止聘请在境外的外籍人员打开培训活动，还规则，不得打开面向学龄前儿童的线上培训。

本年7月有报导称，51talk副总裁赵梓淳已于迩来离任，标明要持续创业。本年5月，51talk原董事杨嘉宏也辞去独立董事职务。

51talk还打开成人在线英语事务，但成人事务2021年净收入为1.3亿元，只占公司全体净收入的6.4%。

关于掌门教育大面积裁员的传言，张翼在兄弟圈痛斥称，“竟然还有人传掌门裁员是因为资金疑问！”

实际上，资金严峻谣言并非空穴来风。关于教育公司来说，尽早裁员“断臂求生”或是正确之举。一旦监管部分需求下架不合规课程，公司现金流将面临极大风险。

这是因为，在线教育公司的几乎悉数收入来自学费，而巨额推广不只使得在线教育亏本，甚至一些公司的现金流为负。

而如今，据介绍，各地现已树立了校外培训机构账户监管平台，监管部分可以监控每一笔预付学费，以及银行是不是将资金拨交给机构。更重要的是，监管部分可以严控机构账户的大额资金活动，避免校外培训机构抽逃资金。也就是说，关于不合规课程已收取的学费，将来只需一种流向：退费。

监管方针俄然改变

阻止聘请在境外的外籍人员打开培训活动，是?酢倍畛銎洳涣系墓嬖颍饲按游闯嗜缃翊灾小?

实践上，监管部分正本曾想招认在线青少年外教方法，并企图标准打开。

2021年7月21日，教育部发布《外籍教师聘任和打点办法（寻求定见稿）》，对在我国境内从事教育教育作业的外籍人员进行打点，该文件规则，线上培训机构聘任外籍人员在境外以在线方法承担教育教育作业的，参照本办法拟定天资条件、签定合同，施行效能和打点。

可是，这份文件至今没有正式发布施行。

本年4月7日，《民办教育推进法施行规则》正式印发，其间规则，外籍人员使用互联网技能在线施行教育活动，应当恪守教育和外国人在华作业打点等有关法令、行政法规的规则。

这让作业发生了严峻心境，随之发生的一个疑问是，因为当前外籍人员在华作业打点都是关于在我国境内的人员，比方需求具有作业签证等，是不是外籍往后也只能在我国境内在线教育？

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一家头部在线外教机构作业人员对21世纪经济报导记者标明，该公司不受?酢狈秸胗跋欤蛭霉就饨逃牍臼切髁纾嵌柚沟摹捌盖搿绷纭?

实践上，这只是一种说辞。因为在线外教与公司是劳务联络是作业常规，外教只是根据课时和上课体现获得收入，而非公司全职职工。

多家机构传出裁员

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在线外教的头部机构vipkid已多次被传出裁员。本年5月有报导称，vipkid包括中外教培优在内的有些事务裁员比例高达50%。

vipkid方面标明，近期公司确有正常的事务和人员调整。“可是，不像某些媒体报导的，一些事务裁员人员比例高达50%，与实际不符。当前公司各项事务正常运转，学员和家长不会受就任何影响。”

关于“多名高管离任”的传言，vipkid方面则称，这归于公司正常人事更迭。以上改变大都在上一年疫情时刻发生，作业内已不是新闻。

据《晚点latepost》报导，7月27日下午的中高层双月会上，好将来创始人、ceo张邦鑫说，“裁员是必定会裁员的”，没有需要的事务必定会被关掉。

?酢倍路⒌牡诙欤咄炯糯词既恕eo 陈向东就召集打点层开会，定下了裁员方针：全国13个当地中心，在8月1日前结束关闭，只留下郑州、武汉、成都三个辅导教师中心，每个中心均匀上千人，触及规模抵达上万人，恰当于高途 1/3的人会脱离。

7月30日，据一则网传微信对话闪现，掌门一对一或在裁员。据报导，知情人士称，“hr团队700人，今日办完咱们的离任手续，然后就是办他们自个的。掌门总部就留了稀有些人，搞搞新项目，不可就都散了。办完离任之后，公司马上就退租了，今日马上有人来看写字楼。”

对此，掌门ceo张翼当晚在兄弟圈写道：“根据国家新的教育方针的引导，咱们现有事务将根据方针引导非常好安康有序打开，一起加大本质教育的投入，不得已送别一些事务的火伴，也在寻求更多本质教育方面的人才参加，以契合社会对咱们的期许。”

掌门方面回答称，这次首要优化的是低幼段项目团队，“因为这些事务不契合国家方针需求，其他产品团队都会依照国家方针需求进行授课时刻等合规的调整，也进行着正常的授课。”

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投稿：usashare@hotmail.com

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