??营口市站前区2022年揭露招聘教师布告

根据《辽宁省人力本钱和社会保证厅 辽宁省教育厅关于做好2022年中大学幼儿园教师揭露招聘作业的告诉》精力，联系我区教师部队缔造实践，拟定2022年站前区大学教师揭露招聘布告。

一、招聘方案

本次揭露招聘教师25名。大学语数教师23名，大学英语教师1名、大学核算机教师1名。考生报名只报考相应职位（具体招聘岗位条件详见附件1）。

二、招聘根柢条件

（一）具有中我国公民共和国国籍，恪守宪法和法令。

（二）具有杰出的品德，具有招聘职位所需要的专业本质，才能及习气职位需求的身体条件，酷爱教育作业，遵守分配。

（三）年纪需求：18周岁以上、35周岁以下（1986年7月31日至2004年7月31日（含）时刻出世）。

（四）有下列情况之一者，不予报名。

1、曾因违法受过各类刑事处置的；

2、有违法、违纪行为没有查清或正在承受检查的；

3、没有清除党纪、政纪处置的；

4、患感患病未治好或有过

精力病史的；

5、法令法规规则不得聘任的其别人员；

6、因其他缘由不宜聘任的人员。

（五）应聘者的相应教师资历证需在2022年8月17日前获得。

（六）学历学位需求：全日制一般高级学校本科及以上、学士学位及以上,具体见岗位信息表。

报考人员为2022年应届结业生的，需在2022年7月31日（含）前获得结业证和学位证。国外院校结业生获得的学历学位证书须获得国家教育部认证。

三、招聘程序

（一）组织报名

http://www.ykzq.gov.cn/

网上报名按以下程序进行：

1、提交报考请求和上载自己电子相片。报考人员可在2022年8月16日9时至8月17日16时登录营口市站前区公民政府网站，填写报名信息，并上载相片（自己近期免冠2寸正面证件电子相片，jpg格局，巨细20KB以下）。

2、查询检查成果。报名时刻，站前区教育和文明旅行局将在网上对报考人员提交的有关信息进行初审，并提出初审定见。报考人员可于2022年8月16日至8月18日登录营口市站前区公民政府网站查询检查成果。初审经过的，不能再报考其他职位。未经过初审的，可改报其他契合条件的职位,改报时刻截止到2022年8月18日16时。

3、缴费招认。经过资历初审的报考人员，须从头登录营口市站前区公民政府网站报名体系，经过网银交纳考务费，考务费为50元公民币，缴费时刻截止到2022年8月18日24时。报考人员未在规则时刻内缴费的，视为主动扔掉报名。

4、审阅经过而且缴费成功的报考人员按规则时刻登录营口市站前区公民政府网站，自行打印准考证、报名挂号表（A4纸，各一式两份，是非、五颜六色均可）并妥善保管。

打印准考试的时刻另行告诉，请报名考生重视营口市站前区公民政府网站。

5、报名实施诚信承诺准则，报名者填写的信息应真实有用，如发现材料虚伪者随时撤消其考试或应聘资历。每名考生只能报考一个岗位。报名人数达不到招聘职位2∶1比例时，将削减或撤消该岗位招聘方案。报考已撤消岗位的考生可在规则时刻内改报其它契合条件的招聘岗位，未按规则时刻改报的，视为扔掉报考。

（二）考试

1、书面考试

（1）书面考试时刻另行告诉，具体地址详见准考证。

（2）书面考试内容:教育学(含教育方针法规及作业道德)和教育心思学，考试时刻90分钟。一张试卷，满分100分。

（3）报考人员参加书面考试时，有必要持自己身份证、准考证。开考后迟到15分钟者，阻止进入考点。参加书面考试的报考人员不答应提前交卷脱离考场。要严肃恪守考试纪律，若有违规行为，依照《国家教育考试违规处置办法》，撤消当次考试一切成果，并记入营口市教师招聘考试违规档案。

（4）根据考生书面考试成果由高到低的次序，依照招聘方案人数2:1的比例断定面试人选。凡因报考者自愿扔掉、资历检查不合格或招摇撞骗的，一概撤消面试资历，呈现空缺的岗位，按书面考试成果由高到低顺次递补。书面考试成果并排者，同时进入面试。

（5）书面考试成果发布后，将对进入面试规模人员进行资历复查。站前区人社局、站前区教育和文明旅行局将严肃依照布告及岗位资历条件，对考生报名资历进行检查招认。首要检查报名者供给的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所触及的资历和其他条件需求的证明材料。资历检查贯穿招聘全进程，一经发现考生不契合报考岗位需求或招摇撞骗的，随时撤消考生考试和应聘资历。资历复查不合格者，撤消面试资历，按考试成果从高分到低分的次序顺次递补。

（6）作业单位在职人员面试前资历复查时，需供给本单位和上级主管部分出具的附和报考证明（附件2）。

2、面试：面试时刻、地址另行告诉。

（1）依照资历复查成果，断定各岗位参加面试人员名单。

（2）面试注重专业常识、事务才能和岗位责任特征，体现对选聘人员任职条件的需求。采纳试讲的方法进行，教学内容在营口区域现行教材中抽取。一切学科教学时刻为10分钟，英语学科全程用英语试讲。面试满分为100分，合格分数线为60分，未抵达合格分数线的，不能聘任。

（3）总成果核算办法。书面考试成果与面试成果各占50%计入总成果。考生总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%，总成果按四舍五入办法保存小数点后两位。根据总成果，按应考方案1:1的比例断定选岗、体检和查询人选。总成果并排者，按面试成果由高到低排序，断定选岗、体检和查询人选。

（三）岗位断定

招聘人数大于1人，且具体招聘单位（学校）不只有的岗位，考生依照总成果由高到低，顺次自愿选择具体单位，清楚岗位。

（四）体检

体检作业参照《关于修订及的告诉》（人社部发〔2016〕140号）、《关于真实做好维护乙肝表面抗原带着者入学和作业权力作业有关疑问的告诉》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试选用体检作业的告诉》（人社部发〔2012〕65号）等有关规则组织施行。

体检不合格或自己扔掉选用等撤消选用资历的，拟查询人员按考试总成果顺次递补。

（五）组织查询

用人单位对被查询人员进行查询。查询的首要内容为：政治思维体现、道德质量、事务才能、作业实绩等情况，并对被查询人员资历条件进行复查。查询中发现不契合聘任条件的，撤消其聘任资历，并将结论及根据清楚奉告被查询人员。查询合格者，断定为拟聘任人员。

（六）断定人选

根据书面考试、面试总成果、岗位设定和体检查询及选岗成果断定拟聘人选，拟聘人员信息共同在营口市站前区公民政府网进行公示，公示期为7个作业日。经公示无贰言的，处置选用手续。试用期为一般不跨越6个月（初度作业的，试用期为12个月）。试用期满合格的予以正式聘任，不合格的撤消聘任。本次招聘选用人员五年内不答应调转。

四、监督查看

由站前区纪委监委对揭露招聘全进程施行监督，并承受社会监督。报考者有招摇撞骗、违纪违规行为的，一经发现，均撤消其考试或应聘资历。构成违法的，依法追查刑事责任。

五、有关需求

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。当前社会上呈现的任何辅导班、辅导网站或发行的出书物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者前进警惕，切勿上当上当。

2、考生自报名至拟聘任人员公示（书面考试、面试、选岗、体检、查询）时刻，应保证报名时所填写的通讯东西疏通，以便联络，因所留通讯方法不畅所造成的成果，由考生自傲。

3、在招聘时刻，如不按规则参加书面考试、资历检查、面试、体检、处置有关手续等，视为主动扔掉。

4、依照做好疫情防控的总需求，报名考试人员应从考试前14天内，未赴境外或国内风险区域。为保证参阅人员人身平安，一切考生在书面考试、资历检查、面试及体检等有关环节，需供给“防疫安康码”并承受现场体温测量。如体温正常，方可进入相应场所，依照指定道路出入，并全程佩戴口罩。

六、其他未尽事宜按有关文件规则实施。回来搜狐，查看更多