笔者当前从事英语教育作业，发现这个作业的效能定价广泛比照紊乱，外教1对1定价高出500/小时的举目皆是。但这样的定价真的合理吗？
一个产品定价的基础是出产本钱，在本钱之外保证公司的合理获利，那样就得出了一项产品的究竟定价。欧美的最低薪酬标准一般是10美元支配／小时，假定公司给到一个外教20-25美元／小时的薪酬水平，那样你能简略的招到恰当的外教。也就是说这个时分公司的基础出产本钱是公民币130-160元／小时支配，假定究竟面向学生时定价300/小时，那也是100%的毛收益率了，恰当高了。
因而，我认为，外教1对1定价跨越300块／小时现已是不合理了，跨越500块／小时更是令人难以相信。可是其时做外教1对1培训的定价贵过500/小时的举目皆是。
如此的定价损伤的只能是整个英语教育商场，英语学习者为了找到外教育英语有必要担负更高的本钱，英语教育

公司本身则无法拓宽更广泛的中低端价格需要用户。须知那些真实做到基业长青的公司必定是做群众生意的，而不是只做稀有些赋有人士的生意。从定价视点来说，口语侠、老外聊起来、hellotalk等新式的找外教平台反而做的非常好，老到的大公司不妨学学他们。