??9月3日，教师节降临之际，由新浪教育主办的“我国教师盛典暨第九届新浪五星金牌教师评选颁奖典礼”在北京盛大举办。本次盛典聘请了20余名声威教育专家、2000余位全领域的教师和100多家教育机构参加。瑞思教育在许多机构中锋芒毕露，荣获新浪五星金牌成人英语机构奖称

谓，这是瑞思接连8年获得该项大奖。瑞思凭仗以学生为本，重视学生生长规则的高质量教育和对教师的标准化培育备受家长和作业认可，十二年如一日对教育质量的严肃把控，让万千家长选择信赖瑞思。

瑞思教育获得“2021年新

浪五星金牌成人英语机构奖”

新浪教育总监梁莹为本次盛典致辞，梁莹标明，将来的要害在教育，教育的要害在教师，每一位教师，都是具有崇高品质、引领方向的“人生之师”;每一位教师，都是坚持寻求杰出，立异驱动打开的拓荒者和领跑者;每一位教师，都具有“功成不必在我”的境地和胸襟，时刻为我国教育作业奉献着光和热!

80岁高龄的中科院院士、数学家、数学教育家、核算机科学家张景中老先生经过视频，对一线教育及教研教师在教授数学方面提出了一些主张，老先生谈到“作为一个教师不断地看到自个的学生因为自个的教育而高兴生长对错常夸姣的”，一起也送出了对教师集体的祝福。

瑞思不推外教和名师，给每一个孩子优质的标准化教育

在瑞思，比起推重外教和名师，更注重全体教师部队的打造，课堂依托互动多媒体课件来授课，首要的教育方法并不是教师单纯地教授常识，课堂的主体永久是学生，教师只是课堂的组织者和辅佐者，教师的责任在于重视孩子的打开与学习才能，保证课堂环境不断立异。早在瑞思树立之初，就选择了这样的教育方法：不以外教为主，让我国教师来教，经过课程内容的标准化，用“模块”化的教研，剥离对教师的依靠。

瑞思的教师培训分为入职前培训和每个教育期间的培训。教师入职前，需要经过专门的培训，包括总部面授的培训和观摩实习，最终拿到瑞思总部公布的期间教育资历证书。瑞思的课程体系每一个期间的教育都要教师承受关于性的培训，持证上岗。在瑞思标准化的课件和标准化的教师培训体系下，瑞思的教师具有了相同的教育方针、教育进程、教育方案、教育评测。标准化的教育下，瑞思培育教师们生长为课堂的guider，辅佐孩子们生长，而不只是是“传道授业解惑”。瑞思对教师的需求更多在于“眼里要有孩子”，在培训之初瑞思的首要使命就是让教师充分晓得每个年纪段孩子的生长特征，学习儿童心思方面的专业常识，对孩子的生长有所感知。瑞思的教师不只需懂教育，更要懂孩子，因而在教育上的立异和打破永久都以“效能于孩子”为中心。

瑞思要请教师们时刻以孩子的学习

作用为基准，为了监测教师教得怎么样，瑞思每年进行全国规模的大规划学术普查活动，而评价教育作用的中心也是从“孩子的学习作用”启航，经过孩子们的课堂学习状况和作用来反映教师的教育水平。

从对学生的感知到培训，再到试和解评价，多环节串联，让教师理解瑞思评价教师并不只是是教育技能层面，而是他是不是晓得孩子。教师的首要作用不再是教授常识，而是变成学生的引领者、学习的辅佐者，课堂的组织者和打点者。

世界化的布景下，英语教育不再只捆绑于“和外国人谈天”

跟着年代的打开，国人关于英语学习的方针现已今时不一样往日。上个世纪或许“讲一口流利的英语，能跟外国人谈天”是大大都人学习外语的初衷。但如今，“和外国人谈天”早已习认为常。瑞思教育学术高档副总裁袁雪在承受采访时标明，在世界化的年代大布景下，只是会和外国人对话现已远远无法满足将来世界化的竞赛环境了，咱们需要跨文明的交流才能，需要在各种领域有更深化的对话交流才能。

瑞思自树立之初就秉持这样的教育意图，要培育在世界上有言语权的我国人和世界化人才。这些都需要孩子们具有用英语进行思考的才能，用英语进行将来领导力、项目打点才能、演演说示才能以及团队协作才能等的展示，需要他们将来在全球化的环境下用英语去实习。因而瑞思的线下教育选用小组协作式和项目式学习，首要是为了让孩子们在课堂上非常好地分组，完成团队协作和大众演演说示。瑞思期望可以凭仗本身的尽力和优势，为千千万万我国孩子供给优质的教育，协助孩子们具有领袖本质，真实变成世界化人才。

8年来接连斩获“新浪五星金牌成人英语机构奖”是作业给予瑞思的必定，在为我国孩子供给世界化教育的路途上，瑞思十二年如一日地坚持对教育质量的把控。