??自新冠肺炎疫情迸发以来，线下培训机构作业承受了无量运营压力。迩来英语培训机构美联英语被爆培训中心有些店面关门，存在拖欠职工年终奖、少发薪酬，及学员退费难等表象。对此美联英语回复称，因受疫情影响，公司未能全部复课复工，职工年终查核及年终奖金核算作业未打开，全部复工后会组织查核和奖金的核算作业。

美联英语店面

职工停薪留职，学员质疑“霸王条款”

据《财新网》5月15日《在美借壳上市后被曝欠薪 美联英语公司遇打开魔咒》一文报导，迩来在交际媒体及投诉平台上，英语培训机构美联世界教育集团（

NASDAQ：METX，如下简称美联英语）被爆出需求职工停薪留职，以及不少学员退费困难。

美联英语某分公司一位职工奉告汹涌新闻，迩来公司口头告诉他们从5月初步停薪留职，“从如今起至少三个月没有一分薪酬！公司让咱们能有非常好的作业就去找。”该职工标明，公司本月发了4月份的根柢薪酬1600元，2021年终奖没有发放。

另一位于3月离任的

美联英语职工称人事之前奉告有年终奖，但迩来改口称发年终奖前离任就没有了。

因为收入遭到很大影响，而且感触公司出路不稳，美联英语的不少职工非常焦虑，其间有些人没有处置正式离任，正在活泼寻找新作业。

需求退课的美联英语学员们则觉得退费规则不合理，认为存在“霸王条款”，退费敌对点多会集在效能费高于学费，学费贷利息规则不清楚，上课教师替换频频等。不少学员经过各种方法投诉维权。

有在美联杭州中心上课的学员标明，该中心一向在推脱上课时刻，有些教师现已被劝退，他退课退费的需求没有与中心达到共同。

有学员在某投诉平台上标明：他上一年一共付出近1.7万元学费，依照美联英语教师主张分期18月付费。截止2021年3月初，他在美联旗下的APP马上说共上了6节小课，已交费约8000元， 本年5月请求退费，他被机构奉告要按50元一天共收取8150元的效能费，以及学费分期付出的1000元效能费。该学员标明之前机构承诺不收取利息，并质疑没有每天上课为啥要收满效能费？“我打电话给总部投诉一向是无人接听状况。”记者拨通了美联英语官方网站上的“全国热线”400-700-1003，电话无人接听。其官网在线客服人员给到的商场部电话也是暂停效能状况。

美联英语称全部复工后会组织奖金核算

5月15日下午，美联英语回复汹涌新闻称，因受疫情影响，公司未能复课也未能全部复工，年终查核

及年终奖金核算作业没有能打开，全部复工后会组织查核和奖金的核算作业。

美联英语在媒体信中这样回答：“在此时刻，咱们根据国家有关方针，参阅不一样城市的薪酬水平及每位职工的薪酬标准，提出了疫情时刻的薪酬方针，与职工进行了交流洽谈并获得了了解撑持，期望可以以妥善的方法在不减员的一起保证职工在此期间的日子。疫情时刻，根据防疫需求，仅能经过线上会议或电话会议方法宣导传递信息，其间或有交流不可充分的情况，跟着逐步复工也将能以非常好的方法进行全员交流。”

对所以不是存在需求职工停薪离任，以及学员退费规则不清的表象，到发稿，美联英语没有做出清楚回答。

美联英语称，当前公司正处于2021年年报和2021年第一季度陈述编制的时期，作为一家纳斯达克上市公司，他们需要恪守美国证券监管机构的需求，有关数据及运营行动需在年报和季报中正式宣告。

材料闪现，美联英语隶归于美联世界教育集团，该集团树立于2006年。旗下产线品牌包括美联英语、美联青少英语、美联留学、在线英语学习平台马上说等，事务包括线上和线下教育。将来该公司将前进在线英语培训的商场比例。

本年3月31日，美联世界教育集团经过SPAC（Special Purpose Acquisition Company）的方法与已上市现金壳公司EdTechX结束兼并上市。SPAC是美国的一种特别上市途径，即壳公司先上市融到资金后，再去寻找优质资产装入，最终经过股市增加获利。