??十年的耕耘，十年的汗水，十年的作用。十年前，说客英语正式树立。十年后，说客英语在在线教育作业如虎添翼，变成了国内抢先的英语在线教育平台。十年间，咱们协助了一批又一批的学员完成了“英语安适”，具有了光亮的将来，有几件作业让我形象深化。

1. 深大老教授在学习英语的路上四处受阻后找到了说客英语，她运用感触良多并免费为咱们写了学习心得。她标明：“自从参加了英语学习之后，退休日子有了新内容，有了新动力。每天早上张开双眼，新的一天又初步了，我又能学到新东西了，自我感触四肢也比早年利索多了。”说客英语供给丰厚的课程内容供给，选用适配国人英语学习的教学方法，让不一样年纪不一样需要的学员有不一样的选择，说客英语杰出的用户领会推进受众自觉性的口碑传达。

2.接连7年支教2.0，甘肃平凉共青团给咱们教师公布了奖状。2015年，说客英语与“我国支教2.0”项目结缘，遵循着对公益作业的责任与责任，说客英语为该项目供给了优质的外教本钱，在甘肃与广东河源等地打开了“云课堂”，让远在偏僻山区的孩子们也享受到了科技的便当与教育的对等，获得优良师资的教训与常识的拓新。

3.一位学员为了给教师求情，联络了他清华的学长流利说的老板找到了咱们公司的吉总。2021年12月，一个女菲教因为常常矿工以及遭学员投诉，违背了教师打点规则，被咱们辞退了。可是有一个学员非常喜爱这个教师，学员家长找到流利说的老板向吉总反应，咱们再次返聘这位女菲教，可是其时只给这位

学员上课。后续因为教师体现杰出，请求通往后再次放在官网给一切学员约课。说客英语严肃师资打点，严把教师天资关，对每一位学员担任。咱们创始了外教BAPO评价体系，严肃甄选外教，外教选择率仅约５％，签约的外教也会根据学生点评实施末位选择制。说客英语在海外建有师资供给基地，一起也树立起S2B2C的方法，协作火伴协助咱们在全球规模内招聘和培训教师，进行本地化打点，前进师资招募和打点功率，疫情时刻咱们的教师供给还添加了80％。

4.一位2013年注册运用说客英语的学员还在上课宣告的慨叹。学员标明：“浊世之中，谢谢说客英语的用心效能。真是良知公司！我感遭到了！”学员的持续运用自愿与学员对平台的满足度和信赖度息息有关。十年来，说客英语一向遵循“立异、高效、利他、本分、耿直”的价值观，坚持持

续树立公司、品牌，包括团队信赖状。抵挡住了引诱，守住了底线，没有去做砸毁信赖状的作业。正是学员对咱们的满足与信赖促进他持续运用说客英语。

5.西安翻译学院，华中科技大学写的事例学术文章。深圳青豆教育科技有限公司是仅有不依托融资而做到全国TOP3的标的，仅有主打线下ToB精化耕耘的公司。公司经过S2B2C方法累积了许多的B端协作方，跟着总部和协作方的一起打开，成果规划增加的一起总部三费开支平稳！青豆教育优良的公司运营事例被华中科技大学列入全国MBA打点事例库。