新华社最近的一份报告称，2017年，在中国教书的40万外国人中，有三分之二不合格，其中一些人连签证也有问题。外教到底好不好，谁了解谁知道···

图文来源：这里是英国

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把孩子送到双语幼儿园，结果里面的“英美外教”，居然来自巴西、墨西哥、乌克兰？

?前不久，美媒注意到，中国对“充门面”的所谓“外教”出手了！

重庆市渝中区人民法院开庭审理一起被国内媒体称为“黑外教”的案件。一家名为“柏克莱”（英文还拼成了Bekerley，被美媒特别指出来）的教育咨询公司涉嫌非法组织外籍人员偷越国（边）境、骗取工作许可。

?美媒注意到，从2015年开始，中国政府规定教英文的外籍教师必须来自英语国家、本科以上学历、两年的相关工作经验，以及没有犯罪纪录。

而“柏克莱”进行劳务派遣的对象则都是没有工作经验的外国学生，有的只是高中学历，两个还有犯罪纪录！

重庆警方在“柏克莱”的电脑里查获了他们所持有假的“无犯罪纪录”、假学历文件等等。

?该媒体表示：中国正在教育领域发力追上发达国家的步伐，因此对他们来说，“不符合资质的教师已经被这个宏伟计划排除在外”。

为了打击“黑外教”“假外教”乃至于非法劳工的问题，中国对外籍人士来华已收紧，一家名为Gold Star的人才中介公司的负责人向媒体介绍道。

然而这个目标任重而道远。中国家长每年花费19亿美元在孩子的英语教育上。新华社最近的一份报告称，2017年，在中国教书的40万外国人中，有三分之二不合格，其中一些人连签证也有问题。

中国已经大力打击，为什么这类“黑外教”还是在中国外教市场屡禁不止呢？

“很多学校聘请外教只是为了门面工作，这已经是公开的秘密了”，一位中国教师就这个问题接受CGTN的访问，曾如此表示。

门面工作，说到底，就是一张“白人的脸”，这件事在美媒报道之前，已经见诸国内各大主流媒体的报道中。

政策严格、“外教”供不应求，这是原因之一。而中国家长对于“白人脸孔”的追捧也是重要原因。

很多家长本身并不懂什么是“母语使用者”，一张高加索人种的脸就能满足他们的要求。

来自国内沿海城市的小海狸两年前也有所耳闻：一些外教中介宁愿要乌克兰人、俄罗斯人，也不要美国、加拿大长大、英语纯正的华裔，令后者非常愤慨。从目前中外媒体的报道上来看，这样的例子并非孤例。

当然，真正遭殃的恐怕是这些“双语幼儿园”、教育机构的孩子们，他们的父母花费不菲的学费，换来的是孩子一口“俄罗斯味”的口语，他们基本不知情，因为外教大多谎称自己来自英美加等国家。

?举“柏克莱”的例子，根据新华社的报道，这些非英语国家的白人，一旦其国内中介代和幼儿园签订劳务派遣合同，一个月就能赚到2万人民币。

这个薪水对于一些没有大学学历的、英语能力堪忧、没有教学经验的非英语母语者来说已经很不错了。但他们的工作态度是如何的呢？

美媒“商业内幕”也曾经关注过这个问题，“如果你在中国，认识30岁以下的外国朋友，这些朋友很大概率就是英语老师，而且更有可能的，他们对工作态度不是很认真。”

该媒体采访了在北京生活的一位意大利留学生，她自述为了留在北京，而作为意大利人工作机会不多，只好谎称自己来自美国。

另一位接受“商业内幕”访问的29岁奥地利男生，他不但自称来自美国，还总是“宿醉之后、喷上浓重香水，直接去上课，还经常迟到……”

这样的工作态度也可以？“像我这样的外教是炒不掉的。我所在的学校基本上就是一种家教和学生之间的中介。如果我总是迟到，他们会炒掉我吗？不会的，这样他们就无法赚到中介费了。在中国，有外教需求的学生真的太多了，而外教与之相比，还是太少了……”

当然，“黑外教”还不是最赚的。一位从事学前教育的知情人士表示，以他所在的西南城市为例，“原本保教费一两千元的幼儿园，打上国际双语的招牌后，收费能涨到三五千元，家长还愿意买单，是稳赚不赔的买卖”。这仅仅还是中等城市的收费，如果北京的国际幼儿园，收费一年得17万！

根据《福布斯》的介绍，中国外教人数显著增长，可以追溯到十一年前、2008年金融海啸的时候。美国等国家就业市场非常严峻，因此来中国找一份外教工作，算是不错的选择。他们当中有素质不错、真的为中国的英语教育添砖加瓦的教育工作者，但是，也有大量素质堪忧、不职业、混日子的人。

对于中国“黑外教”问题，其实外国网友也早有耳闻。

有人将“柏克莱”的相关报道发上美国知名论坛Reddit，标题为：“终于，中国对所谓‘英语老师’，动手了！”帖子引起了外国网友的热烈讨论。

?有人说：

“中国政府的规定真的不算高。应该加上：有英语或者教育的学士学位，两年教师经验。这样你才能请到真正的老师。”?

?有在中国做过外教的人认真向中国提出建议：

“从西方国家请来真正的老师的问题在于钱。
如果从西方国家请来真正优秀的老师，你需要支付五六万美元一年。
但是大部分西方的英文老师都是中年女性，有家庭、孩子需要照料。他们不会随随便便就去中国……而简单来说，中国并没有这个钱。就连BAT的软件工程师都赚不到七万美元一年。”
“然而，有一个简单的办法：聘请菲律宾老师。他们的英语都非常好，3万美元一年你可以请到菲律宾的大学教授了！
我在中国的时候有几位菲律宾的同事，他们认真工作，英语很好，从来都不抱怨，不像西方人整天抱怨这个那个。而且，他们还不会到处追中国女生！”

?还有人说：

“请亚裔美国人，或者海外留学过回国的中国人。就这么简单！”

?这些都是外国人的真心话，问题是，中国家长们听得进去吗？

#本期话题#

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