导语：面试外教老师是招聘英语教师的关键环节。为了确保面试的顺利进行，本文将为您介绍面试外教老师的英语问题的准备和注意事项，帮助您顺利挑选合适的候选人。

正文：

一、提前准备面试问题

在面试外教老师之前，需要提前准备好一些问题。这些问题将帮助您评估候选人的英语水平、教学经验和教学风格。以下是一些常见的面试问题：

1. 请问您的英语水平是如何评定的？
2. 您是否有相关的教学经验？能否分享一些案例？
3. 您在教学中常用的教学方法有哪些？请用具体的例子说明。
4. 您认为最重要的英语教育原则是什么？
5. 如果遇到学生学习困难或者不感兴趣，您有什么解决办法？

通过这些问题，您可以更好地了解候选人的能力和适应性，并决定是否符合您的要求。

二、注重语法和语调

在面试过程中，除了了解候选人的回答内容，还需要注意候选人的语法和语调。毕竟，作为一名英语教师，候选人的语言表达能力非常重要。当他们回答问题时，要注意他们的语法是否正确，是否有流利的语调和正确的语音。

三、观察口头表达和面部表情

除了语法和语调，也要留意候选人的口头表达能力和面部表情。这些是语言技能的重要组成部分。好的英语教师应该能够清晰地表达想法，并以自信和积极的态度回答问题。同时，他们应该能够通过面部表情表达自己的情感并与学生产生共鸣。

四、测试教学技巧

除了问候选人一些问题，还可以进行一些教学测试，以评估候选人的教学技巧。您可以给候选人一个简短的教学主题，然后观察他们如何准备和展示教学。通过这一测试，您可以了解候选人的教学方法、教学流程以及他们对学生的互动和反馈能力。

五、注意候选人的背景和资历

最后，还

要关注候选人的背景和资历。您可以要求候选人提供相关的教育和工作经历证明，以确保他们具备教授英语的资格和能力。此外，可以询问候选人是否有教育相关的证书或培训经历。

结束语：通过以上的面试问题和注意事项，相信您能够在面试外教老师时更加得心应手。请注意候选人的英语水平、教学经验、语法和语调，口头表达和面部表情，教学技巧以及背景和资历。希望您能找到一位优秀的外教老师，提高英语教学质量。